博白县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，提供完善的职业发展机会。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，博白县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任心的图书管理、服务和信息技术人才，共同推动博白县图书馆事业的发展。

招聘职位及条件

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查阅馆藏目录及文献资料；

（3）进行图书的验收、登记和统计工作；

（4）维护图书馆秩序，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的图书管理经验。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）协助开展图书馆数字化建设，包括电子资源建设、网络服务平台维护等；

（3）推广数字化阅读服务，提高图书馆信息化水平。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统管理，具备一定的软件开发能力；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、图书馆服务助理

岗位职责：

（1）协助开展读者活动，包括讲座、展览等；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）维护图书馆环境卫生，提高读者阅读体验。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至博白县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：博白县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：博白县图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬根据应聘者的工作经验、能力和职位性质等因素综合考虑，具体薪酬面议。

2、福利：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式

地址：博白县图书馆（详细地址请见文末）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请发送简历至该邮箱）

网址：（博白县图书馆官方网站）

联系人：XXX老师/XXX先生/女士

博白县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，博白县图书馆将更好地服务于读者，为社会文化事业的发展做出更大的贡献。

请各位应聘者关注我们的招聘信息，及时报名，期待与您携手共创美好未来！

注：本文中所提供的信息仅供参考，具体招聘详情以博白县图书馆官方公告为准，博白县图书馆保留对招聘事宜的最终解释权。